在线咨询
技术分享

怎样设计首页更符合排名

微易网络
2026年2月10日 16:40
60 次阅读

新的时代准备来临,这个分水岭就在于做用户体验,这会是整个行业的重新洗牌。先讲网站定位,网站定位很重要,网站定位就是从一开始就确定网站优化的方向,它是最简单同时也是

新的时代准备来临,这个分水岭就在于做用户体验,这会是整个行业的重新洗牌。先讲网站定位,网站定位很重要,网站定位就是从一开始就确定网站优化的方向,它是最简单同时也是最重要的。如我们现在要去做一个项目,如做上海心理咨询,那我们就需要做定位,定位是做心理咨询哪一块我们就得去做哪一块,而定位不好就是方向不对,努力白费。网站的定位有几个要点:
做网站定位就是要量力而行。大行业是做行业分析,而小行业是做用户需求分析
  (1)做行业分析
   就是做swot分析,优质劣质的分析,就是要做行业的趋势分析,一个风险分析,而我们这个定位也是要做分析的,swot分析是写给投资者看的,而行业分析是做给我们自己的,比如电影站,想要做电视剧,电影及综艺等全面的,我们肯定没有优势
   (2)确定我们的优势
   那电影站要怎样定位呢?唯一的优势就是你能更新(敢于拼命),应该找到电影里面的一个小类别,这个小类别没有什么竞争,小类别就是我们的流量入口,做强再做大,而不是先做大再做强。
   而上海咨询中心的优势是什么呢?小行业我们就要去找有哪些地方用户需求而用人家做得比较烂的地方。搜索心理咨询用户最需要的是什么?在搜索结果里看到百度地图,那用户对地址和联系电话有强烈的需求。如果一个用户对你的网站有这方面的需求,而你的网站里没有出现在第一屏,描述里没有,而且不能复制粘贴的,那这个网站的用户体验是最糟糕的,也就是说这些放出来的网站还很少,所以这就是网站的定位。
   那怎样设计首页更符合排名?往往展现给用户最简单的东西需要做的是更多复杂的东西,比如百度图片设计采用的是下拉设计,但代码要比原来复杂得多。那首页设计有哪些核心的东西?首页设计核心要点:
  1、可要可不要的一定不能要
   有的东西是鸡肋,留之无用,去之可惜,如上海心理咨询http://www.ooxlzx.com/里的公告,这个就是可要可不要。公司的环境也是,这个是会增加用户的时间成本,也会降低你的竞争度。还有最新资讯、心理咨询列得太复杂、太专业化了。凡是为了关键词排名而做站的必定死亡,而这个网站做得这么救专业是做给同行和老板看的,从专家的角度来做网站会做死的。
  2、不要把首页设计成过度专业性的页面
   目录的设计是把网站复杂的东西更简单化展现给用户,如果目录不能让用户在更短的时间内找到他想要的东西,那是失败的。
3、我们最重要的部分应该放用户最关注的内容
    就是我们网站的头部,banner都是很珍贵的地方,最重要是要能解决用户关注的东西。心理咨询里面症状的需求是最多的。然后把这些重点的症状列出4到6条放在最重要的地方。
4、我们的页面越简单越好
一般像心理咨询这种网站要求一屏半就好,所有中小型网站最好的一屏到一屏半,如果做竞价的话,着陆页必须是一屏。我们的东西并不要让用户觉得很美丽,只要实用就可以了。

微易网络

技术作者

2014年4月15日
60 次阅读

文章分类

技术分享

需要技术支持?

专业团队为您提供一站式软件开发服务

相关推荐

您可能还对这些文章感兴趣

面试官视角的招聘心得:工具使用技巧分享
技术分享

面试官视角的招聘心得:工具使用技巧分享

这篇文章讲了一位资深面试官分享的招聘心得,核心是教大家怎么用新工具提升面试效率。作者吐槽了“简历好看、面试露馅”的常见坑,还举了个真实例子:300多份简历靠人工筛选太费劲,后来用AI工具做初筛,分析候选人的技术栈和项目经验,比光看简历靠谱多了。说白了,就是别再死磕简历,得学会借力科技。

2026/6/17
技术成长经历:深度思考与感悟
技术分享

技术成长经历:深度思考与感悟

这篇文章讲了一位在一物一码和防伪溯源行业摸爬滚打近十年的“老张”,分享了技术成长中的真实感悟。他用一个白酒客户被“区块链+AI”忽悠的案例,提醒大家别被高大上的名词带偏——技术得为业务服务,而不是反过来。核心就是:选技术要务实,别盲目追趋势,先想清楚要解决啥问题。

2026/6/17
技术选型经验:实战经验总结
技术分享

技术选型经验:实战经验总结

这篇文章讲的是作者在一物一码和防伪溯源项目中的技术选型实战教训。他用亲身经历提醒大家,别一上来就拍脑袋选方案,尤其是别光想着“开源免费、拿来就用”。文章分享了他们踩过的坑,比如用开源库差点搞崩系统,最后总结出靠谱的选型经验——都是真金白银和通宵加班换来的。如果您也担心项目上线后出问题,这篇文章值得一看。

2026/6/17
面试官视角的招聘心得:技术成长心路历程
技术分享

面试官视角的招聘心得:技术成长心路历程

这篇文章从面试官的视角,分享了技术招聘的真实心得。作者用自己面试上千人的经验,聊了聊企业到底看重什么,比如监控告警不能只懂“重启看看”,得做到及时、准确、可追溯。文章像朋友聊天一样,既帮求职者避坑,也讲清了技术成长的关键,特别适合想提升自己的技术人看看。

2026/6/17

需要专业的软件开发服务?

郑州微易网络科技有限公司,15+年开发经验,为您提供专业的小程序开发、网站建设、软件定制服务

技术支持:186-8889-0335 | 邮箱:hicpu@me.com