|
网站降权对我们这些经常操作网站的SEO来说是很普遍的事,每次的降权都是牵动着千万颗心,我们也加了无数个大大小的SEO交流群,但为什么降权后还是找不到帮我们分析降权原因的人呢?
一般遇到这样的降权,我们需要的是自我反省,而不是去找人分析或者赶紧改网站什么的,第一个方法不会怎么奏效,因为别人根本不了解你的网站,不清楚你网站的运营数据,怎么分析?第二个也不建议采取,你连降权的原因都没找到操作网站可能会导致进一步降权。
怎么反省呢,我从以下几个方面聊聊:
1、强制自己建立SEO工作日志,包括网站数据日志。这样做的一个好处是,你自己操作过网站哪些东西,网站的数据怎么变化,只要你做好了,基本一个网站会了如指掌,不用弄多复杂,建一个excel表就行了。
2、明白SEO的核心是用户而不是搜索引擎,更不是软文、外链这些。很多SEO认为只要搜索引擎大量收录网站就行了,另外多做些外链,其实这些东西是好是坏,不同的网站有不同的说法,但总体而言,抛弃用户的网站终究会被搜索引擎抛弃。
3、自己的心态是不是正确。是不是每天起来第一件事是登录QQ,然后登录常用的SEO工具去查排名(或者去搜索引擎手工查),如果是这样,我相信你的心态已经错了一大截了。如果你有信心把网站质量做好,你是不会去这么查的,一来浪费时间,二来这样的查询对你的排名没有一点帮助,你只是一天天的消灭自己对SEO的执着罢了。好的SEO是不屑于天天去查网站排名的,因为他心里有数。
4、有没有把快照看得比用户还重要,如果是这样,你真的很有问题了,快照只是一个网站的照片而已,百度会在不同的时间放出不同的照片,没啥好说的。
5、你换友链的时候是不是要去看人家的权重和排名,如果是,你的网站永远也上不去了。道理很简单,网站排名是人家的,你和高的换了,对你网站也没啥帮助,关键词是人家的,权重也是人家网站的权重,也不会传递到你网站。我想说,你真的很天真,也很傻,权重是积累的,不是传递的(不同于站内),要是这样,那一个企业站搞1000个外链,权重我就不信上不去,事实上没有这样的例子,另外,友链只是网站之间的一种投票权,越多的网站链向你,说明你这网站不错。
6、学会数据分析,做SEO都没用到统计工具,就别说PV、UV什么的了,没啥意思。
7、学习,这是一个变化的时代,尤其是搜索引擎,尤其是IT信息,你不学习,下秒你的SEO技术或许已经是错的,就像“用关键词堆积”做网站排名一样。
|
为什么你的网站被降权了连个帮你分析的人都找
摘要 : 一般遇到这样的降权,我们需要的是自我反省,而不是去找人分析或者赶紧改网站什么的,第一个方法不会怎么奏效,因为别人根本不了解你的网站,不清楚你网站的运营数据怎
相关推荐
您可能还对这些文章感兴趣

数据库分库分表经验:团队协作经验分享
这篇文章讲了数据库分库分表一个常被忽略的关键点:团队协作比技术方案更重要。文章分享了作者团队的真实经验,指出如果只顾技术设计,而没让产品、开发、运维等各方统一思想、紧密配合,项目很容易翻车。比如开发会抱怨SQL难写,运维面对新架构手足无措。核心建议是,动手前一定要先开“统一思想会”,把所有人都拉到一起沟通清楚。

后端技术趋势:踩坑经历与避坑指南
这篇文章讲了我们后端开发从“救火队员”到从容应对的转变。作者分享了一次因依赖冲突导致深夜故障的真实踩坑经历,并提出了两个关键的避坑方法:一是别让技术文档过时失效,二是要严格落实代码审查。文章用很亲切的口吻,把这些经验比作“摔跟头摔出来的”,就是想告诉大家,关注这些基础但重要的环节,能让整个研发流程更可靠,把精力更多放在创造价值上。

就业市场分析:团队协作经验分享
这篇文章讲了咱们技术人现在面临的一个现实:就业市场越来越看重团队协作能力,光会“单打独斗”已经不够了。文章结合我们做一物一码项目的实战经验,分享了技术趋势(像自动化测试、DevOps这些)如何推动团队从“各扫门前雪”变成“拧成一股绳”。核心就是告诉咱们,除了打磨硬技术,更得学会在团队里高效协作和沟通,这样才能让自己在市场上更“值钱”。

技术人员职业发展规划:工具使用技巧分享
这篇文章讲了咱们技术人员怎么在忙碌工作中还能高效成长。作者说,职业发展其实是场效率赛跑,光加班没用,关键得会用工具、懂方法。文章分享的第一个“加速器”就是打造自己的效率工具箱,比如用好IDE插件、自动化重复操作,别再做“人肉CV工程师”。说白了,就是教咱们怎么把每天省出两小时,用来学习和提升自己,而不是一直陷在琐事里。
需要专业的软件开发服务?
郑州微易网络科技有限公司,15+年开发经验,为您提供专业的小程序开发、网站建设、软件定制服务
技术支持:186-8889-0335 | 邮箱:hicpu@me.com
