在线咨询
技术分享

51Talk正被期望成为“英语培训领域的小米手机”

管理员
2026年2月10日 16:40
1 次阅读

51Talk现在已经是国内规模最大的在线英语培训学校之一,作为外教一对一的在线英语培训,51Talk一直走低价路线,因为师资主要来自菲律宾,其课程价格是线下培训机构的1/5。

这两年备受关注的一对一在线英语培训似乎在最近发展出了悲喜剧参杂的态势。(无忧英语)的 CEO 黄佳佳向36氪确认,他们在最近几周内完成了 1200 万美元的 B 轮融资,其中雷军旗下的顺为创投基金是本轮的领投方,而去年年底的 A 轮投资方 DCM 也参与了本轮融资。

2011 年 7 月成立的 51Talk 到现在已经是国内规模最大的在线英语培训学校之一,作为外教一对一的在线英语培训,51Talk 一直走低价路线,因为师资主要来自菲律宾,所以它的课程价格差不多是线下培训机构的 1/5。在 2011 年底,51Talk 曾获得真格基金的天使投资,并在去年年底获得 DCM 数百万美元的 A 轮融资。而现在,51Talk正被期望成为“英语培训领域的小米手机”。黄佳佳说他们和顺为在理念上契合,认为体验好的英语学习也可以是性价比高、便宜的,不会说得付几万块才能学 ; 区别于传统线下的教育培训机构,51Talk 希望能提供给所有国人一个和外教学好英语的机会。顺为基金里就有人在 51Talk 上学了半年。

大家都知道最近在线教育的 pivot 挺多,加上外教一对一在线英语培训看着挺红海的,不少人都在探讨这个垂直领域发展的可能性。在黄佳佳眼里,他们所在的领域虽然每个月都有新进入者,但很难看到差异化的产品。而在这个本质上就是做教育的行当里,对教育本身的投入、产品的服务和运营能力这些综合的因素都决定了创业项目能发展到什么程度。

黄佳佳跟我说,A 轮融资至今,他们除了在用户、营收上有很大进步外,还花了一年多时间去做教育产品的系统化,研发了 51Talk 经典英语教材,分 16 个级别为用户提供有教材、系统化的学习,很少在线外教英语培训有这样的投入。

而在运营上他们“将老师也当成用户来看”,除了有自己的系统去匹配对接 1000 多名外教,还有人工做协调。现在 51Talk 在国内外共有 200 多名的运营团队。

在本轮融资后,51Talk 打算继续在服务运营和产品上做点什么。英孚、华尔街英语的售后服务经常被诟病做得不够,所以他们做在线教育的必须要改善这方面的服务品质。而他们也会将一部分资金投入到前两轮投资时都没有做的自建交流工具上。在这之前 51Talk 还是在用 Skype 或 QQ。此外,他们也计划扩展团队规模,将品牌推出去。

黄佳佳说他始终看好外教一对一在线英语培训领域。虽然有很多人在谈在线教育时总会争论说体验始终不如线下,但在口语培训上在线教育是可以做到体验更好的。拿他们的产品来说,纯外教的教育资源、一对一的学习以及方便、便宜的条件在线下机构很难做到。传统的线下英语培训经常是“一对六”或“一对八”,甚至会出现两个老师教几千个学生的情况。51Talk 目前的用户结构是有一半在大城市,一半在三四线城市。对于三四线城市的用户来说,在线的方式就已经让他们获得更好的资源。

对那些不看好这个市场的朋友,“最有说服力的就是让大家体验一下我们的产品。”黄佳佳说,起码现在从 51Talk 的营收和成长速度上来看,它都是在线教育中比较好的,这本身就说明了这块市场受用户的亲睐。

管理员

技术作者

2014年3月5日
1 次阅读

文章分类

技术分享

需要技术支持?

专业团队为您提供一站式软件开发服务

相关推荐

您可能还对这些文章感兴趣

数据库分库分表经验:团队协作经验分享
技术分享

数据库分库分表经验:团队协作经验分享

这篇文章讲了数据库分库分表一个常被忽略的关键点:团队协作比技术方案更重要。文章分享了作者团队的真实经验,指出如果只顾技术设计,而没让产品、开发、运维等各方统一思想、紧密配合,项目很容易翻车。比如开发会抱怨SQL难写,运维面对新架构手足无措。核心建议是,动手前一定要先开“统一思想会”,把所有人都拉到一起沟通清楚。

2026/3/16
后端技术趋势:踩坑经历与避坑指南
技术分享

后端技术趋势:踩坑经历与避坑指南

这篇文章讲了我们后端开发从“救火队员”到从容应对的转变。作者分享了一次因依赖冲突导致深夜故障的真实踩坑经历,并提出了两个关键的避坑方法:一是别让技术文档过时失效,二是要严格落实代码审查。文章用很亲切的口吻,把这些经验比作“摔跟头摔出来的”,就是想告诉大家,关注这些基础但重要的环节,能让整个研发流程更可靠,把精力更多放在创造价值上。

2026/3/16
就业市场分析:团队协作经验分享
技术分享

就业市场分析:团队协作经验分享

这篇文章讲了咱们技术人现在面临的一个现实:就业市场越来越看重团队协作能力,光会“单打独斗”已经不够了。文章结合我们做一物一码项目的实战经验,分享了技术趋势(像自动化测试、DevOps这些)如何推动团队从“各扫门前雪”变成“拧成一股绳”。核心就是告诉咱们,除了打磨硬技术,更得学会在团队里高效协作和沟通,这样才能让自己在市场上更“值钱”。

2026/3/16
技术人员职业发展规划:工具使用技巧分享
技术分享

技术人员职业发展规划:工具使用技巧分享

这篇文章讲了咱们技术人员怎么在忙碌工作中还能高效成长。作者说,职业发展其实是场效率赛跑,光加班没用,关键得会用工具、懂方法。文章分享的第一个“加速器”就是打造自己的效率工具箱,比如用好IDE插件、自动化重复操作,别再做“人肉CV工程师”。说白了,就是教咱们怎么把每天省出两小时,用来学习和提升自己,而不是一直陷在琐事里。

2026/3/16

需要专业的软件开发服务?

郑州微易网络科技有限公司,15+年开发经验,为您提供专业的小程序开发、网站建设、软件定制服务

技术支持:186-8889-0335 | 邮箱:hicpu@me.com