实现流程的标准化作业，是ERP系统的目标，也是企业追求的目标。现在我们要解决的问题是，如何来实现流程的标准化，哪些因素在阻碍着流程的标准化作业。
首先、在企业管理中，意外事件频发。标准作业流程至所以在企业中得不到推广，障碍就是企业管理中，时常会出现意外事件。如在生产中，突然发现断料或者发现原材料不良，销售订单突然客户通知变更数量或者包装方式等。
所以，ERP系统厂商认为：企业在日常管理过程中，发现某个作业没有标准作业规范，则要及时制定出来。长久下去，流程制作细了，涉及范围广了，那企业的任何作业都会有对应的标准作业规范，企业就实现了标准作业化管理了。
其次、组织结构的调整。组织结构的调整，涉及到审批权限的调整，所以，必然会引起流程的走向。比如：负责项目的高层突然离职，以及涉及到次人的审批权限调整为更高层的领导与财务总监审批，项目人员岗位调整等。这样的组织结构变动，对于实施ERP系统的标准作业影响很大。因为部门的调整，直接影响到了流程的走向和各个单据有谁审核的问题。为了达到说写做一致，企业流程操作跟标准作业规范一致，每次调整，都必须要加班，才能调整相关的作业规范，调整审核权限的分配，然后再把相关的作业规范发给各个员工。可见，组织结构的调整，对标准作业的影响非常大。ERP系统作为重要的企业信息化手段，其采用已经成为一种不可逆转的趋势，故ERP系统的境界是流程的标准化作业。
