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这篇文章从一个从业者的视角,聊了聊人工智能对就业的真实影响。它认为,AI目前主要替代的是重复、模式化的“任务”,而非具有创造性和复杂决策能力的“人”。文章以我们防伪溯源行业为例,说明AI如何高效处理海量数据,解放人力去做更高价值的工作。核心观点是:AI更像是我们升级打怪的“新装备”,关键在于我们如何调整和提升自身技能,与新技术协作。
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