企业文化

就业市场分析：深度思考与感悟

这篇文章讲了当前企业普遍面临的“招人难、留人更难”的困境。作者从一个从业者角度，分享了几个关键观察：企业文化不能只是口号，要真正让员工有认同感；测试技术要跟上，确保人岗匹配；效率提升是关键，让员工工作更有价值。文章认为，解决好这三点，可能是应对当前就业市场新考题的关键。