别只盯着培训了

人才培养方法：项目复盘与经验提炼

这篇文章分享了一个特别“接地气”的人才培养方法。作者发现，单纯搞培训效果有限，于是他们摸索出了一个更有效的招数：**项目复盘与经验提炼**。简单说，就是带着团队把刚做完的项目好好总结一下，把踩过的坑、解决的难题这些散落的“珍珠”串成项链。这样做不花什么钱，却能让大家从实战中快速成长，把宝贵的项目经验真正变成团队的能力。