我们如何寻找“对”的队友

面试官视角的招聘心得：团队协作经验分享

这篇文章讲了一位资深面试官的招聘心得。他说啊，现在招人最头疼的不是技术差，而是很多人简历漂亮，但一聊到团队协作和实际项目就露馅。文章主要分享了他们怎么在面试中，绕过那些只会刷题的，去发现真正有团队协作能力和架构思维的人才。比如，他们不只看你算法答案对不对，更看重你解决问题的思考过程，喜欢让你详细描述过去遇到的实际挑战。说白了，就是想招一个能真正融入团队、一起扛事的“对”的队友。